企业文化- 文化理念
我们的征途是银河天路
非凡国际将在继续国营第七五○厂悠久的军工工业历史的基础上 ，，，，，，，，通过我们的立异战略 ，，，，，，，，使我们的事业发挥光大。。。 。。 。 。
我们将在无线通讯、导航领域追求与时共进 ，，，，，，，，与天下同步； ；； ；；；
我们将永无止田地探索、开拓与立异 ，，，，，，，，致力于信号处置惩罚、信息转达与相同； ；； ；；；
我们允许一直追求完善、永远真诚服务 ，，，，，，，，致力于使我们的产品具有科学的准确、可靠与艺术美的协调团结； ；； ；；；
我们的企业珍重环保、热爱清静； ；； ；；；
我们将营造优异的企业文化以使员工与组织配合生长 ，，，，，，，，并以此支持企业的永续生长。。。 。。 。 。
战略目的：以全球的视野 ，，，，，，，，将非凡国际建设成为无线通讯、导航领域的最优异现代企业。。。 。。 。 。
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手艺：追求逾越竞争敌手的业界领先水平
制造：追求高品质、低本钱的实物品牌
人才：追求高素质、高度认真的梯队式人才结构
企业愿景：营造充满活力的如家的学习型组织
企业宗旨：用户知足 员工知足 社会知足 合作方知足 投资者知足
企业精神：肩负 自信 激情 投入 行动
企业作风：看法更新 管理提升 倾力立异 点滴入手
企业原则：清静不可妥协 品质不可妥协 正当谋划不可妥协
企业允许：一直追求完善 永远真诚服务
事情信心：迁就业视为创业来起劲 将职业看成事业来追求
事情气概：细腻 细腻 再细腻
焦点价值观：价值认同 全情投入 追求完善 注重效果
成员企业运作战略：资源投入 财务管理 管理输出 品牌共享 协同效应
企业“六字目的”：前端用户细分 ，，，，，，，，后端手艺渗透 ，，，，，，，，明确责任主体 ，，，，，，，，划小核算单位 ，，，，，，，，提升反应速率 ，，，，，，，，争取客户资源
我希望
我们所在的非凡国际：
是一个追求永续谋划的非凡国际； ；； ；；；
是每个非凡国际人都感应如家般自由、温馨、幸福的非凡国际； ；； ；；；
是每个有事业心的非凡国际人都可以为之斗争一辈子的非凡国际； ；； ；；；
每小我私家不需要违反良心、只要靠自己的才华和品行 ，，，，，，，，就可以在公司中找到合适的位置； ；； ；；；
人性的真、善、美可以获得最大的张扬； ；； ；；；
而自私、自利、貌寝可以获得最大的抑制； ；； ；；；
忠实、信用、尊重、友好、立异、相互浏览、终生学习、激情、快乐、张弛有度将成为我们生涯和事情的常态； ；； ；；；
没有那么多的懊恼和恼怒 ，，，，，，，，没有太多的焦虑和不平 ，，，，，，，，
每小我私家的脸上都有纯粹的笑容。。。 。。 。 。
科技+文化
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- 组织战略
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